IT- Systemadministration (w/m/d) für den Service MS Exchange

Aufgaben
Als Teil der Betriebsabteilung des ITZBund stellen wir unseren Kunden Kommunikations- und Kollaborationsplattformen zur Verfügung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung.. Für den Betrieb unserer MS Exchange Infrastruktur suchen wir Sie als Verstärkung.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Bereitstellung und Administration komplexer Systemumgebungen für den Kollaborations-Dienst MS Exchange
• Überwachung, Wartung und Pflege, sowie selbstständige Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung
• Automatisierung von wiederkehrenden Anforderungen und Funktionen mit Powershell Scripten
• Selbstständige Erstellung von Konzepten und Lösungen zur Optimierung der eingesetzten Systemumgebungen für den Dienst MS Exchange
• Betriebssteuerung und -überwachung nach ITIL
• Mitarbeit in Projekten

Anforderungen
Zwingende Anforderungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Technische Informatik, Informationssystemtechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug
• Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren
• Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO

Auswahlrelevante Kriterien
Das bringen Sie fachlich mit:

• mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von MS Exchange im Enterprise Umfeld
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche:

1. Scripting in PowerShell
2. Database Availability Groups
3. Messagetracking
4. Erfahrung in projektbezogenem Arbeiten
5. Erfahrung in der Erstellung von IT-Konzepten

Das bringen Sie persönlich mit:

• Analytisches Denken
• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Initiative/ Eigenverantwortung
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kreativität

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen und Rufbereitschaft
Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.
Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g/A11 BBesO bewertet.
Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 €

Darauf können Sie sich freuen

• Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands
• Attraktive Gestaltung der IT des Bundes
• Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit
• Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr
• Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 17.02.2022 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-04/22-e

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 13 statt.

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung?

• Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Oliver Gündling (Tel. 022899/680-7863; Oliver.Guendling@itzbund.de)
• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an Bewerbung@itzbund.de oder telefonisch an Herrn Hölzinger (Tel. 022899/680-8096) oder Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473)
• Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de

Anmerkungen
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen