(Junior) Applikationsmanagerin / Applikationsmanager (w/m/d) für den IT-Betrieb

Aufgaben
Das Referat Applikationsbetrieb Zoll verantwortet den Support laufender Fachverfahren der Zollverwaltung. Dazu gehört auch die Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Verfahren und die Übernahme neuer Releases. Des Weiteren ist im Referat auch die technische Betreuung diverser Zollverfahren einschließlich betrieblicher Integrationstests verortet.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Kommunikation und Abstimmung der Release- und Rolloutpläne mit Softwareentwicklung, Auftraggebern und IT-Betriebsbereichen
• Erstellung der Rollout-Planung und Koordination der Durchführung
• Planung, Koordinierung und Überwachung von Wartungsarbeiten an den Applikationen
• Incident-/ Problem-/ Change-/ Request-Fulfillment-Management im Rahmen des betrieblichen Applikationsmanagements
• Incident-Ticketbearbeitung (insb. bei Tickets mit Koordinationsarbeiten)
• Erstellung, Koordinierung und Überwachung von Arbeitsaufträgen an den IT-Betrieb
• Projektarbeit

Anforderungen
Zwingende Anforderungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.
• Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
• Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.

Auswahlrelevante Kriterien
Das bringen Sie fachlich mit:

• Gute Kenntnisse im Bereich Infrastruktur- / Software-Rollout
• Kenntnisse im Bereich Hardware-Architektur
• Kenntnisse in der IT-Administration (Linux/Windows/Netzwerk)
• Kenntnisse im Applikationsmanagement, insbesondere im Applikationsbetrieb
• Kenntnisse in Betriebsprozessen nach ITIL

Das bringen Sie persönlich mit:

• Analytisches Denken
• Initiative/ Eigenverantwortung
• Belastbarkeit/ Stressresistenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsfähigkeit und -geschick

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Rufbereitschaft. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.
Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A9g/ A11 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 €.

Darauf können Sie sich freuen:

• Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands
• Attraktive Gestaltung der IT des Bundes
• Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit
• Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr
• Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2022 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-4-03/22-e

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 12 statt.

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung?

• Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Beck (Tel. 0228/99680-7531).
• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an bewerbung@itzbund.de oder telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 0228/99680-5473) oder Herrn Hölzinger (Tel. 0228/99680-8096).
• Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de

Anmerkungen
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen