Softwareentwicklerin/Softwareentwickler (w/m/d) JAVA (Schwerpunkt Frontend)

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) sucht:

Softwareentwicklerin/Softwareentwickler (w/m/d) JAVA (Schwerpunkt Frontend)

Aufgaben
Aufgabe der Abteilung III ist die Softwareentwicklung und Pflege von individuellen Fachverfahren und Plattformen. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Fachverfahren und Plattformen. Das Referat III B 5 ist zuständig für die Entwicklung, Beratung und Betreuung der Verfahrensfamilie ATLAS als ganzheitliche IT-Unterstützung für den grenzüberschreitenden Warenverkehr.

Folgende Aufgaben im Frontend erwarten Sie:

• Entwicklung von Systemelementen: – OO-Analyse und Design, Erstellen, Pflegen, Ändern und Anpassen von Programmen, Masken, Dialogen und insbesondere Speziallösungen und Softwareprototyping
• Systemelemente dokumentieren
• Systemelemente prüfen (Entwicklertest)
• 3rd-Level-Support

Anforderungen
Zwingende Anforderungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug.
• Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
• Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO

Auswahlrelevante Kriterien

Das bringen Sie fachlich mit:

• sehr gute Kenntnisse in JavaScript / jQuery
• sehr gute Kenntnisse in HTML/CSS
• sehr gute Kenntnisse in bevorzugt React oder Angular oder Vue
• gute Kenntnisse in node & npm
• gute Kenntnisse in TypeScript
• Kenntnisse in LESS oder SASS

Das bringen Sie persönlich mit:

• Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Initiative/ Eigenverantwortung
• Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert.

Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g/ A 11 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 €.

Darauf können Sie sich freuen

• Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands
• Attraktive Gestaltung der IT des Bundes
• Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit
• Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr
• Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 18.08.2022 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-22/22-e

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 40 statt.

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung?

• Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Lein (Tel. 022899/680-6581; E-mail Adresse:erik.lein@itzbund.de) oder an Frau Kolb (Tel. 022899/680-6169; E-mail Adresse:ursula.kolb@itzbund.de
• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an Bewerbung@itzbund.de oder telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
• Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.